任勞任怨是考驗
南陽增輝工程機械有限公司 一般來說，一開始用人單位都會把一些瑣碎、單調(diào)、技術含量低的工作交給20多歲的年輕人。這個階段缺乏樂趣和挑戰(zhàn)性，往往讓20多歲的人覺得自身價值無法體現(xiàn)。其實這個時候應該任勞任怨地做好。要相信，這只是小小的考驗，只有表現(xiàn)好，才有獲得進一步施展才能的機會。
不久前，久約瑟夫應邀前往一家大公司參加年會，并在會上發(fā)表演說。會中有一位老人當場地宣布退休，公司董事長首先站起來做一次例行講話，說一些道格拉斯先生對他們公司多么有價值，做了多少貢獻，以及道格拉斯退休后他們會有多懷念的話。 慶祝大會結(jié)束后，道格拉斯先生對約瑟夫說：你能否給我30分鐘時間，我有話要對你說，順便發(fā)泄一下我心中的郁氣。約瑟夫于是跟著他來到樓下的花園里。您在公司里待了那么多年，可謂是勞苦功高，今天晚上光榮退休，真是一個值得紀念的日子。約瑟夫打開話題。然而道格拉夫先生卻說道：今天我并不快樂，這是我一生中最悲傷的夜晚。為什么？約瑟夫問道。約瑟夫想要使道格斯夫先生認為他很吃驚，其實他心中并不吃驚。今晚我只是坐在那里，對我慘痛的一生進行回憶而已，我感到自己一事無成。你準備做些什么？約瑟夫問道，你現(xiàn)在才65歲而已。還能做些什么，我將要搬到老人村里去了，住在那里直到老死為止，我有一筆不少的退休金以及社會保險，這些錢足夠我養(yǎng)老了。他很痛苦地說，希望這樣的日子很快就來臨。 他們陷入了沉默，然后道格拉斯先生從口袋里取出今晚才拿到的退休紀念表，說道：我想把這件禮物丟掉，我不希望留下這些痛苦的記憶。 漸漸地，道格拉斯先生放松下來，他繼續(xù)說道uo;今天晚上，當喬治先生（該公司的董事長）站起來致辭時，你可能無法想像我當時多么悲傷。喬治先生和我一起進入公司，但是他很上進，節(jié)節(jié)攀升，我卻不然。我在公司領到的薪水最高不過7250美元，而喬治先生卻是我拉10倍，還不包括種種紅利以及其他福利在內(nèi)。每當我想起這件事，我總是認為喬治先生并沒有并我聰明多少，他只是不怕吃苦，經(jīng)得起磨煉，從來沒有抱怨，能完全投入工作，而我沒有做到這一點。 在道格拉斯先生的一生中，他抱怨不停，錯失了絕好的機會。
在職場上，如果你不知道自己要什么，就別抱怨老板不給你機會。 人生中任何一種成功都不是唾手可得的，不能吃苦、不肯吃苦的人，是不能獲得成功的。一個新手剛到一家企業(yè)，領導通常不會也不敢將重要的工作交付給拿出來完成，新手的價值往往體現(xiàn)在那些所謂的雜活里。記住，此時虧，將來必是福你任勞任怨的努力遲早會取得報酬的。南陽增輝工程機械有限公司